Feedback & Expectations    

SDI FEEDBACK EDITION - HUR SER ANDRA PÅ DIG?

Feedbackversionen av SDI ger återkoppling som beskriver hur människor använder personliga styrkor i sitt beteende. Resultatet återger hur feedbackgivaren uppfattar - varseblir feedback-mottagaren. Att jämföra andras varseblivning av en själv med sin egen uppfattning ger värdefull kunskap och insikt om möjliga orsaker till mellanmänsklig harmoni eller konflikt.

Feedback är en viktig del i att utveckla effektiva relationer. Feedback som uppmuntrar till gemensam delaktighet har förmåga att ge ökad förståelse för varandra. Vårt feedbackinstrument hjälper dig i din strävan att söka efter feedback som en positiv åtgärd för att stärka dina relationer med andra. Instrumentet erbjuder en annorlunda infallsvinkel genom att fokusera på varseblivning av beteende snarare än färdigheter eller kompetenser. Med en ökad insikt av hur våra styrkor uppfattas av andra, kan missförstånd och missuppfattningar ersättas av en mera komplex bild. SDI Feedback Edition® kan användas både mellan två personer och för en 360 graders feedback för att skapa en dynamisk diskussion om potentiella förändringar i varseblivning och/eller beteenden.

Feedback Översikt över Personliga Styrkor
visar hur andra uppfattar en persons styrkor.

• Belyser likheter/skillnader som kommer i dagen när människan använder sina styrkor i relationer    
• Påvisar delar i relationen som särskilt bör uppmärksammas 
• Ett instrument för att ge uppskattning 
• Lärsituation för både givare och mottagare

Feedback Översikt över Överdrivna Styrkor
ger feedback utan att vara konfronterande.

• Ett instrument för feedback utan konfrontation
• Belyser antaganden människor gör om varandra som kan leda till missförstånd 
• Utforskar skillnaden i varseblivning av beteenden som kan leda till konflikter, som i sin tur kan leda till missförstånd
• Fokuserar på konflikternas källa, inte på konflikten i sig
• Konflikt kan kommuniceras på ett "icke hotfullt" sätt
• Belyser olikheter  
• Lärsituation för både givare och mottagare

Mer info...

EXPECTATIONS EDITION: VAD FÖRVÄNTAS AV DIG

Utgåvan kring förväntningar i konceptet SDI ger underlag för samtal som hjälper människor att förstå och tydliggöra förväntningarna kring roller och relationssätt. Den kan användas för att tydliggöra individens egna förväntningar eller de förväntningar individen har på andra.

Inventeringen är särskilt användbar i situationer där förväntningar är oklara, där människor har olika förväntningar eller där förväntningarna över huvud taget inte har kommunicerats av de inblandade.

Att jämföra flera människors förväntningar på en roll eller relation kan vara en hjälp för att tydliggöra rollen och även bidra till samsyn på förväntningar. Inventeringen kan också utgöra ett underlag för skapandet av handlingsplaner för att möta ställda förväntningar.

Expectations Översikt över personliga styrkor
jämför rollförväntningar med personliga styrkor; 

• ett instrument för att uttrycka förväntningar på en roll eller relation på ett icke-hotfullt sätt
• belyser antaganden som människor gör om roller och relationer som kan leda till missförstånd
• utforskar skillnaden i förväntade beteenden som kan leda till konflikt
• tydliggör att olika MVS (Motiverande Värdesystem) uppskattar samma styrka, fast kanske av olika anledningar
• Lärsituation för både givare och mottagare

Mer info...