Användningsområden för SDI
Den bestående praktiska kunskap man får genom SDI ger ett ökat värde i utbildningar och utveckling, högre prestationer och personliga utvecklingsalternativ. Den röda tråden för alla dessa olika användningsområden är att de får människor att arbeta effektivare tillsammans och att hantera konflikter konstruktivare. 

Klicka på länkarna för detaljerade beskrivningar...

360-graders feedback
Styrelsearbete
Förändringsarbete
Kommunikation
Konflikthantering
Rådgivning
Hantera olikheter
Besättningar och Team
Räddningspersonal
Skapa fiktiva karaktärer
Ledarskaputveckling
Medling
Organisationskulturer
Rollförväntningar
Projektplanering
Säljträning
Skolvärlden
Strategisk planering
Teambuilding
Nya arbetsuppgifter

Om du inte ser vad du letar efter här, vänligen kontakta oss på This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it eller +46-(0)8-612 51 10.Vi hjälper gärna till med att integrera SDI i ditt eget kursmaterial.


“The proper question is not ‘How can people motivate others?’ but rather, ‘How can people create the conditions within which others will motivate themselves?’”

- Edward Deci,Why We Do What We Do, 1995



“The most important single ingredient in the formula of success is knowing how to get along with people.”

- Theodore Roosevelt

Logga in till onlinebutiken

Handledar-ID:
Lösenord: